"Правителството не може да определя размера на минималната работна заплата. Държавата да бъде така добра да се оттегли от бизнеса и да насочи механизмите си към други сфери, където да решава наболели проблеми", заяви пред bTV Божидар Данев, председател на БСК.
Според него заплатите трябва да се определят в три насоки – секторна, регионална и по големина на бизнеса. “Основният проблем на България е безработицата, закриването на работни места и липсата на инвестиции. 400 000 работни места са закрити за 3 години. Така се ликвидира малкият и среден бизнес в различни региони”, заяви Данев.
Той и вицепрезидентът на КТ “Подкрепа” Димитър Манолов коментираха идеята работната заплата да бъде обвързана с региона.
<p>“Ще ви дам данни – през 2008 г. средната работна заплата във Видин е била 407 лв., в София – 737 лв. Тази година съотношенията са следните: Видин 500 лв., София – 1037 лв. Ние убихме малкия и среден бизнес – това е основният проблем”, заяви Данев.</p>
<p>Според Манолов нещата трябва да бъдат подредени точно по обратния начин.</p>
<p>„Един човек трябва да получава пари според труда си, а не каквото плаща “комшията”. Има и друг проблем – мисли се в рамките на 4 години, докато трае едно управление.</p>
<p>КТ “Подкрепа” настоява минималните осигурителни прагове да бъдат превърнати в диференцирани работни заплати. Регионалният принцип за нас е неприемлив. Различията в заплащанията трябва да бъдат отраслови, браншови, професионални”, категоричен беше синдикалистът.</p>