98 млн. лв. дължи бизнесът на работниците за забавени заплати

<p>&quot;Сумата през целия период, който ние наблюдаваме, а това е повече от две години, вече е стигнала до 204 милиона. Категорично, периодът, за който работодателите бавят възнаграждения на работниците и служителите от няколко месеца насам е съкратен. Това са около два-три месеца и само седем процента са работодателите, които са забавили възнагражденията с 12 и повече месеца&quot;, посочи Румяна Михайлова.&nbsp;</p> <p>По думите ѝ нова форма на злоупотреба от страна на бизнеса наблюдават от Инспекцията, като алармират, че се увеличават нарушенията с четиричасовите трудови договори.</p> <p>&quot;Увеличават се случаите на хора, работещи по осем и по 12 часа, сключили реално договори за четиричасов работен ден. Появиха се и някои нови практики, работодателите да принуждават работниците да подписват молби за неплатен отпуск, примерно за половината от работните дни в месеца. И така месеци наред. Разбира се, реагирали сме своевременно, реагирали сме адекватно,&quot; заяви още директорът на Инспекцията по труда.</p>