Съществува опасност за влизане на бизнеса в по-сивата периферия на икономиката. Вече се забелязва такава тенденция. Това съобщи днес заместник-председателят на Българската стопанска камара Димитър Бранков. В рамките на Европейския съюз нивото на сивата икономика е 16%. Според Бранков, у нас този процент може би е два пъти по-висок.
<p><strong>Намаляването на осигурителните вноски обаче може да не се окаже най-доброто решение,</strong> при спадащи продажби и доходи и намаляваща заетост. Това може да затрудни балансирането на осигурителната система. В началото на година от НОИ са отчели 140 хил. души по-малко осигурени лица, а за първото тримесечие на 2009-та година приходите на института са намалели с 5%.<br /><br /><strong>В основните отрасли на индустрията и по-точно експорта, работниците са до 30-40% по-натоварени.</strong> Според Бранков, това поставя въпроса за предоговаряне, включително и на равнището на заплащането. Той препоръчва съхраняването на заетостта, тъй като излиза много по-скъпо един човек да бъде освободен.<br /><br /><strong>Намаляване на заплатите има основно в текстилната индустрия, частично в машиностроенето</strong>, макар че там се виждат и първи признаци на съживяване, в химическата индустрия.<br />Според Бранков, бизнесът няма как да бъде социално отговорен, ако не се спазват нормите на екологичното законодателство, ако не се инвестира в нови технологии, колкото и трудно да изглежда това на фона на спадащата инвестиционна активност.<br /><br /><strong>Без съмнение обаче ще има фирми, които ще прекратят дейността си и това вече се случва.</strong> В Агенцията по вписванията в момента има около 160 процедури на обявяване на нетрудоспособност на отделни предприятия. Няма точни данни колко хора ще загубят работата си ако тези процедури приключат.<br /><br /><strong>През първото тримесечие на година е имало процедури за масови уволнения на между 3 и 6 хил. души всеки месец.</strong> По данни на Агенцията по заетостта, през май тази цифра е спаднала до 1700 души.<br /><br /><em>(По БГНЕС)</em></p>
<p> </p>