- 10 Sep 2020
- 22
- 2
КНСБ не приема идеята за въвеждане на минимална работна заплата с отделен размер според региона у нас, заяви президентът на конфедерацията Пламен Димитров, цитиран от "Дарик". По думите му това предложение не отговаря на ангажиментите, които България е поела в международните документи, които регламентират принципа, че за равен труд се полага равно заплащане.
<p><em>Няма как да се съгласим, че във Видин, да речем, минималната заплата ще бъде по-ниска от тази в София, поради причина, че във Видин хората са второ качество, да речем</em>, категоричен бе Пламен Димитров. Според синдикалния лидер, ако това разделение бъде въведено, то ще има и вторичен негативен ефект на допълнителна миграция към големите градове.</p>
<p><em>Няма такава практика, ако някой е видял нещо в Германия, според мен е гледал накриво. Има договорени регионални различия в браншовите колективни трудови договори в някои сектори, при това не във всички, и в някои държави - Германия и донякъде в Холандия. Те обаче не са регионални минимални заплати, а по-скоро за някои длъжности има регионални проекции, които се обуславят със спецификата - да речем, на Източна и Западна Германия и процеса на обединяване</em>, обясни още лидерът на КНСБ.</p>
<p>Синдикатът предлага бюджетът за 2013 г. да бъде допълнен с 500 млн. лева приходи над планираното, а разходите да се увеличат с 300 милиона, което ще вдигне дефицита до 1,7 на сто.</p>
<p>Бюджет 2013 трябва да бъде по-смел, заяви Пламен Димитров и обясни за какво могат да се използват допълнителните средства: <em>Повишаване на пенсиите от 1 януари следващата година, повишаване на майчинските поне на 280 или 310 лв., ако е в възможно. За това трябват не много пари - 25 млн. лв. са необходими, за да се увеличат майчинските на 290 лм. и 35 милиона - на 310 лв. Повишаване на минималното обезщетение за безработица на съответното му - 60 на сто от новата минимална заплата - за това трябват 50 млн. лева допълнително, </em>сочат изчисленията на синдиката.</p>
<p>Димитров съобщи, че от КНСБ ще предложат също мярка, която да подкрепи сезонната заетост.</p>
<p><em>В момента на много места в бизнеса има проблем - в туризма, в селското стопанство - когато свърши сезонът, хората остават без работа и не могат да се регистрират в бюрата по труда. Ще предложим мярка, която да дава възможност при шест месеца осигуряване и заетост да можеш да ползваш четири месеца обезщетение на минималното ниво. Така хората в сектора ще могат да преминават през зимата и съответно бизнесът ще може да ги запазва, без да ги губи, особено в туризма те отиват знаете къде</em>, обясни лидерът на КНСБ.</p>
