З. Златанова: Ограничаваме безработицата с реални работни места

З. Златанова: Ограничаваме безработицата с реални работни места
През 2014 г. политиката по отношение пазара на труда ще бъде насочена към безработни младежи до 29 г. и безработни над 50-годишна възраст, безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, хора с увреждания, неактивни лица, желаещи да работят.
<p>Националният план за действие по заетостта за 2014 г. подкрепя икономическото и социалното възстановяване, намаляването на безработицата и стабилизирането на пазара на труда. Неговата цел е да се ограничи безработицата чрез създаване на заетост в реалната икономика, включително на неравнопоставените групи на пазара на труда като се възстановяват част от разходите на работодателите за наемането им.</p> <p>Проектът беше подкрепен от социалните партньори на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, проведено под председателството на вицепремиера и министър на правосъдието Зинаида Златанова.</p> <p>Основните приоритети на националната политика по заетостта през 2014 г. включват активиране и подобряване на пригодността за заетост на безработните лица и най-вече на тези от неравнопоставените групи на пазара на труда; подобряването на бизнес средата, подкрепа за запазване на заетостта и ефективното използване на субсидиите за наемане на работа, използване на потенциала за заетост на ключови сектори на икономиката, подпомагане на заетостта в малките и средните предприятия; развитие на междуинституционалното взаимодействие и социалното партньорство.</p> <p>Националният план за действие по заетостта през 2014 г. ще бъде финансиран в рамките на утвърдените със закона за държавния бюджет 73 млн. лв. за активна политика на пазара на труда, както и със средства от структурните фондове на ЕС.</p> <p>През 2014 г. политиката по отношение пазара на труда ще бъде насочена към безработни младежи до 29 г. и безработни над 50-годишна възраст, безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, хора с увреждания, неактивни лица, желаещи да работят, и др.</p> <p>Със средствата от новия програмен период 2014-2020 г. ускорено ще стартират процедури за финансиране на проекти с цел в кратки срокове да започне включване на безработните в обучения, в стажуване, в заетост и др. В програми и мерки на активната политика ще се включват и лица, на които е предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут.</p> <p>В резултат от реализирането на всички заложени действия, програми, проекти и мерки в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. и при благоприятно развитие на стопанската конюнктура се очаква коефициентът на безработица да не надвиши 13 на сто. Планирано е със средства от държавния бюджет да бъде осигурена заетост на почти 22 хиляди и обучение на 12 851 безработни. С финансиране по ОП &bdquo;Развитие на човешките ресурси&quot; 2007-2013 ще се гарантира заетост на 6000 безработни. Във връзка с увеличаването на минималната работа заплата от 01.01.2014 г. се променя и размерът на субсидираното трудово възнаграждение на включените в програми и мерки безработни - 340 лв. при пълен работен ден.</p> <p>В процедурата за разработване на националния план са одобрени за финансиране 256 регионални програми за заетост на 2000 безработни лица. Планираните дейности са в широк диапазон - опазване на обществения ред и общинската собственост (училища, детски градини), екологични дейности, подкрепа за развитието на туризма, археологически разкопки и поддържане на паметници на културата.</p> <p>Без дискусии бяха приети промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, които определят реда за ползване на отпуск за отглеждане на дете от 2 до 5 години при условията на пълно осиновяване.</p> <p>Предложенията за промени в Кодекса на труда бяха върнати за доразглеждане в работни групи за постигане на съгласие между работодатели и синдикати. Очаква се проектът да влезе за ново разглеждане в тристранния съвет в началото на следващата година.</p> <p>&bdquo;Бих искала да изразя задоволството си от изминалата половин година, в която НСТС заседава. Имаше трудни моменти, има спорни въпроси, различни интереси, дискутираме, но диалогът е единствената форма на общуване и начинът, по който се стига до взаимно приемливи решения&quot;, обобщи вицепремиерът Зинаида Златанова.</p> <p>&nbsp;</p>

Коментари

Напиши коментар

Откажи