- Автор: Гласове
- 10 Sep 2020
- 844
- 12
Предвижда се и по-високо заплащане на директорите и заместник-директорите, както и за педагогическите специалисти, за които работата с деца не произтича от преките служебни задължения. Наставничеството на учителите също ще се заплаща с не по-малко от 60 лева месечно.
Увеличението трябва да стане на 1 януари 2019 г., но при добро изпълнение на бюджета е възможно то стане факт от началото на новата учебна година през месец септември.
Новият колективен трудов договор акцентира и върху разработването и прилагане на политики за недопускане на агресия в училище. „Промени, които са насочени към по-ясно и точно регламентиране на правата и задълженията на ученици и родители.
Предвидено е родителите при записването на учениците да се запознават с всички нормативни изисквания, а това да се уверява с техния подпис.
След това те са длъжни да спазват изискванията на съответното училище. Предвидена е и съвместна работа по осъществяване на Стратегията за възпитателната дейност. Училището никога не е бягало от втората функция, която изпълнява, а именно възпитателната работа“, смята зам.-министър Михайлова.
