Радев: Връщане на наборната служба днес е невъзможно

Снимка: БСП

„Не само заради подготовката на нашата младеж за участие в кризисна ситуация. Наборната военна служба беше и прекрасен инструмент за патриотичното възпитание на младите, който вече нямаме. Преди се клеха в България, а сега в какво?“, попита кандидат-президентът.

Според него решението е задължително силно военно обучение да бъде вкарано в плановете на средното образование, но затова са необходими сериозни разчети. „Много младежи напуснаха България само и само, за да не ходят в казарма. Не можем да си позволим повече млади хора да бягат от страната ни“, добави ген. Румен Радев. 

„Ще работя за сигурност и духовност, каквито възпитават българските въоръжени сили. Без тях няма да има и икономически напредък“, заяви кандидатът за президент пред представители на Съюза на сержантите и офицерите от запаса. „Всички искаме България да се оттласне от дъното, където се намираме в момента, и на ЕС, и на НАТО“, допълни той. По думите му трябва да си поставим високи амбициозни цели, за да стигнем поне средата на европейската фамилия. „Това означава повишено благосъстояние, като стандарт и качество на живот. Но политиците ни забравят, че спойката, която ще ни обедини, е сигурност и духовност“, каза ген. Радев.

Според него най-големият проблем за състоянието на Въоръжените сили днес е неглижиращото и пренебрежително отношение на политическата върхушка на България в продължение на дълги години към проблемите им. „Неразбирането на функциите, целите, ролята и мястото на Въоръжените сили. Тяхното възприемане като един от основните фактори за националната мощ на държавата. Затова българската армия стигна до тук и в момент, когато имаме най-голяма нужда от силна българска армия, тя не само, че е малобройна, но и некоплектът вече е голям – близо 50 процента, а това означава небоеспособност“, подчерта Румен Радев

Според него армията е демотивирана и хората продължават да напускат. „Не само, че няма ново модерно въоръжение, но и това, с което разполагаме, в голяма част е с изтекъл ресурс или в техническа неизправност“, допълни ген. Радев. По думите му в държавите, към които се стремим и които са модел, хората напуснали веднъж системата, продължават да бъдат фактор. „Те са добре приети, защото са доказани управленци, организатори, лидери. Те са добре дошли в бизнеса точно заради тези умения“, каза кандидат-президентът и подчерта, че в България нещата не стоят по този начин, което допълнително демотивира служителите. „Имам ясна програма как да продължаваме напред“, категоричен е ге.н Радев.