- Автор: Гласове
- 10 Sep 2020
- 33
- 1
Повече няма да се налага на потребителите да ровят из настройките на профилите си, за да ограничат достъпа до личните им данни само за най-близките им хора. Профилите ще са конфигурирани така по подразбиране, а потребителите самостоятелно ще решават дали не искат конкретна публикация или информация да е видима за повече хора.
Освен това компаниите трябва да получат ясно потвърждение от потребителя, че той е съгласен те да обработват личната му информация. Трябва да има и лесен начин за отнемане на съгласието в последствие. Забраняват се и сложните юридически описания каква информация се съхранява и за какво се използва. Вместо това компаниите ще трябва да имат обяснения на съвсем обикновен език.
Всяка компания, която обработва по-голямо количество информация, трябва да назначи директор, който да отговаря за защитата на данните. Всеки пробив в системата пък трябва да бъде оповестяван публично в рамките на 72 часа.
Правилата са единни и валидни за всички страни-членки на ЕС и компаниите, които работят на тяхна територия. Ще се въведе и единен регулатор, което трябва да улесни работата на бизнеса с институциите. Компаниите, които не спазват правилата, могат да бъдат глобени с до 4% от глобалния си приход.
Потребителите ще получат и право да местят данните си между различните услуги, както и да имат по-голям контрол какво се случва с информацията. На теория това трябва да означава, че човек ще може да смени имейл акаунта си от Yahoo в Google например, като всички писма и контакти да бъдат преместени, съобщава "Дневник".
Въвеждат се и по-строги правила за защита на деца. Социалните мрежи например вече ще трябва да получат съгласие на родител, преди да активират профил на дете. Всяка държава сама ще определя максималната възраст, за която да важи това правило, като тя трябва да е в рамките от 13 г. до 16 г.
Както с всички останали нови закони и този има гратисен период. Новите правила ще влязат в сила от април 2018 г., което дава две години на страните-членки да синхронизират законодателствата си и на компаниите да направят необходимите промени, за да се съобразят с тях.
