Синдикатите: Европарите за земеделие да се раздават за създадени работни места

Синдикатите: Европарите за земеделие да се раздават за създадени работни места
Конфедерацията на труда "Подкрепа" организира кръгла маса, на която социалните партньори обсъдиха задълбочаващите се проблеми в сектор "Земеделие". Според официалните данни от последното преброяване на земеделските стопанства в България, техният брой е над 370 хиляди, като в тях са заети близо 750 хиляди души.
<p>Въпреки високата безработица в селските райони в земеделието не достига добре подготвена работна ръка, а по данни на Националния осигурителен институт едва 12 на сто от заетите в сектора се осигуряват.</p> <p>По германски предвоенен доклад от 1938-а година, България е можела да изхранва със земеделската си продукция 36 милиона души, днес 82% от всички хранителни продукти у нас са вносни, припомни в началото на дискусията лидера на КТ &quot;Подкрепа&ldquo; д-р Костантин Тренчев. При оценяване на проектите за финансиране на българското земеделие липсва един много важен критерий, а именно не колко пари ще вземе съответен човек, а колко работни места ще създаде.</p> <p>Анелия Иванова от сектор &quot;Земеделие&ldquo; &nbsp;в КТ &quot;Подкрепа&ldquo; каза: &quot;За съжаление администрацията все още трудно възприема тази идея как би могло отразяването на заетостта в проектите да бъде критерий за оценяване на тези проекти.&quot;</p> <p>Предложението на синдикатите е, когато се разписват правилата за усвояване на пари в следващия програмен период до 2020-а година, гаранцията и ангажиментът за създаване на работни места да е един от водещите критерии при субсидирането.&nbsp;</p> <p>Друг основен проблем в земеделието е нелегалният труд. Заместник-министърът на труда и социалната политика Росица Янкова коментира: &quot;За съжаление недекларираният труд е основен. Как да се справим така, че всеки един, тръгвайки да работи в сферата на земеделието, от една страна, да знае, че има предпоставките и достъпа до финансиране, за да създаде едно добре функциониращо стопанство, което може да реализира, и от друга страна, че той е защитен от гледна точка на условията на труд по начини, по които няма да изпадне в ситуация на трудова злополука, която да не му позволи да бъде включен в каквато и да е заетост, която да му даде доброто право на почивка и след време да получава пенсия.&quot;</p>

Коментари