Шефът на фонд „Земеделие“ наградил партньорката си със солиден бонус от бюджета

<p>От Държавен фонд &quot;Земеделие&quot; посочиха само общата сума на бонусите на тримата заместници&nbsp;на Николов &ndash; Виолета Александрова, Атидже Алиева-Вели и Николай Дачев, но запазиха в тайна точната сума за всеки един с мотив, че тя касае икономическата им идентичност и поради това представлява лични данни. Следователно бонусът на всеки от тримата представлява не публична, а лична информация, защитена по Закона за защита на личните данни.</p> <p>Нормативният максимум за допълнителното стимулиране за добре свършена работа е не повече от 80% от начислените за годината основни заплати на съответния служител. Настоящото ръководство бе назначено от управителния съвет на ДФЗ на 7 ноември, т.е. до края на годината всеки от тях би трябвало да е получил по-малко от две работни заплати. За този период, ако се съди по общата сума, тримата зам.-директори са взели средно по 4450 лева бонус.</p> <p>За да получат допълнителното стимулиране, тримата са били оценени от прекия си ръководител Мирослав Николов.</p> <p>Запознати твърдят, че взаимоотношенията между него и Виолета Александрова са отвъд чисто професионалните.</p> <p>Освен това двамата са и съдружници от декември 2012 г. заедно с майката на Николов в обща компания - &quot;В енд М консултинг&quot;.</p> <p>Основната дейност на компанията е предоставяне на консултантски услуги в областта на обществените поръчки, европейски и бизнес проекти. При запитване на mediapool.bg шефът на ДФЗ заявява &quot;Няма конфликт на интереси, защото фирмата никога не е работила в областта на земеделието&quot;.</p> <p>Каква е точната сума, с която Николов е поощрил партньорката си, остава тайна.</p> <p><strong>ГЛАСОВЕ </strong>направи опит да получи конкретна информация, но отговорът беше, че &quot;предоставените допълнителни възнаграждения са съобразени с персоналните постижения, положения труд в последните месеци на 2013 г. и постигнатите добри резултати по изплащането на всички рискови средства по Програмата за развитие на селските райони, както и на националните доплащания за животновъдство.</p> <p>За конкретните допълнителни възнаграждения на Атидже Алиева-Вели, Николай Дачев и Виолета Александрова е приложима разпоредбата на чл. 2, ал. 4 от ЗДОИ. Допълнителните възнаграждения се отнасят за конкретно физическо лице и размерът на предоставените във връзка с него средства касае икономическата му идентичност&quot;.</p> <p><strong>Николай Дачев</strong> е роден на 17 септември 1969 г. Има две магистърски степени по специалностите &bdquo;Счетоводство и контрол&rdquo; в СА &bdquo;Д.А. Ценов&rdquo; гр. Свищов.&nbsp;От 1996 г. до 2006 г. работи в ДСК и ДЗИ, а в периода от 2006 г. до 2009 г. &ndash; в печатницата на БНБ.</p> <p><strong>Атидже Алиева-Вели</strong> е родена в град Девин на 18 септември 1981 г. Завършва СУ &bdquo;Климент Охридски&rdquo; през 2004 година, но не е посочена специалността, която е завършила, както и дали отговаря на заемания от нея пост.</p> <p>Преди да стане заместник-изпълнителен директор на Фонда оглавява отдела и отговаря за напредъка по прилагане на мерките от Програмата за развитие на селските райони.</p> <p><strong>Виолета Александрова</strong> е родена на 28 август 1977 г. в гр. Русе. Завършила е УНСС със специалност &bdquo;Статистика и иконометрия&rdquo;. През 2000 г. започва кариерата си в Националния статистически институт като експерт, отговарящ за координацията на проекти по Националната програма ФАР и хармонизиране на българското законодателство в областта на статистиката.<br /> <br /> От лятото на 2011 г. е зам.-изпълнителен директор на Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури.</p> <p>Междувременно от новото ръководство на Фонда се твърди, че в края на годината е извършена огромно количество работа и са разплатени близо 500 милиона лева по Програмата за развитие на селските райони &ndash; европейски субсидии, които иначе страната наистина щеше да загуби заради забавено усвояване.</p> <p>Според експерти обаче извършените плащания са били насочени основно за аванси по общински проекти, което до голяма степен просто отлага въпроса с усвояването им, а и не предполага кой знае какво усилие &ndash; това е спасителна мярка, предприета още от предишното ръководство на Фонда.</p> <p>Въпреки твърденията за огромно количество свършена работа от Фонда в края на годината и за разлика от тримата заместници на изпълнителния директор, голяма част от началниците на средно ниво са получили най-ниската възможна атестационна оценка, което е и формалната причина за освобождаването на тези служители от ДФЗ.</p>