- 10 Sep 2020
- 139
- 3
От 1 януари 2011 г. отпада точковата система, по която ставаше пенсионирането у нас през последните 10 години. Това решиха депутатите с промените на второ четене в Кодекса за социално осигуряване. Точковата система даваше възможност за по-гъвкаво пенсиониране и при недостигащ стаж хората можеха да компенсират с по-висока от необходимата възраст. От 1 януари следващата година влиза изискването за минимален стаж, който за мъжете е 37 години, а за жените – 34 години. Заместването на осигурителен стаж с по-висока възраст вече става невъзможно.
<p>Според промените в КСО право на пенсия ще се придобива след навършване на 60 години при жените и 34 години стаж и след навършване на 63 години при мъжете и 37 години осигурителен стаж.</p>
<p>Зам.-председателят на социалната комисия в парламента Хасан Адемов (ДПС) предложи действието на точковата система да се удължи до края на 2011 г. Въпреки това <strong>ГЕРБ прие отпадането на точковата система от следващата година с подкрепата на "Атака" и два гласа от "Синята коалиция". </strong></p>
<p>Според Емилия Масларова от БСП отпадането на точковата система ще засегне десетки хиляди хора на ръба на пенсионирането.</p>
<p>Министърът на труда Тотю Младенов защити предложените от правителството промени с аргумента, че <strong>по този въпрос е сключено споразумение между кабинета, работодателите и синдикатите. В същото време обаче от КНСБ излязоха днес с декларация, в която настояват за запазване на системата още година.</strong></p>
<p>В крайна сметка точковата система отпадна окончателно. Заедно с това мнозинство в парламента подкрепи и увеличаването на стажа за пенсия с четири месеца годишно от 2012 година до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.</p>
<p>От 2021 година пък ще започне увеличаване на възрастта за пенсиониране с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.</p>
