- Автор: Владимир Йончев, OFFNews
- 10 Sep 2020
- 5287
- 6
За да получи работникът своите 434,55 лева, работодателят ще трябва да плати 665,95 лева.
Разликата е 231,40 лв. От тях 183,19 лева отиват за осигуровки, 48,21 лева е данъкът общ доход, който теоритично работникът плаща, но всъщност работодателят начислява още преди плащането на заплатата.
Управляващите (без значение кои са те) винаги се хвалят, че данъчната тежест у нас е ниска и удобно премълчават колко е осигурителната тежест.
Затова нека си дадем сметка, че заплатата на всеки един от нас би била с 42% по-висока, ако нямаше осигуровки.
Осигурителната тежест у нас е 32,7%-33% (сметнато като процент от брутната заплата). Тя се поделя в съотношение 40:60 между работник и работодател, като една малка вноска (0,4-0,7% за трудова злополука) е изцяло за сметка на работодателя.
Най-голямата вноска е за пенсии. Тя е общо 19,8%. За родените след 1960 г. тя се разпределя 13,8% за НОИ (първа пенсия) и 5% за частен фонд (втора пенсия).
При положение, че вноската за втора пенсия е задължителна, загадка е по каква логика пенсионните фондове удържат 4% такса за управление върху вноските. Такава такса би била оправдана при инвестиционните фондове, които търсят клиенти. А клиентите на пенсионните фондове са осигурени със закон, а парите се събират от НАП.
Тази такса изглежда дребна сума и вече 10 години никой не се занимава с нея. Но при сегашните заплати прави около десетина милиона лева месечно, които биха могли да отиват в НОИ (консервативен вариант) или да се натрупват в личната партида за втора пенсия.
Този "дребен пропуск", който за 10 години е налял над 1 милиард лева необосновани пари в частните фондове, удобно се премълчава всеки път от синдикатите, когато заговорят за вдигане на и без това високите осигуровки.
Къде отиват останалите пари?
3% от заплатите ни отиват за фонд "Общо заболяване и майчинство", от който се плащат болничните. 1% отиват за обезщетения за безработица.
Най-голямият и най-трудният за обосноване разход е здравната осигуровка. Тя е 8%. Ако се питате защо непрекъснато се появяват излишни болници, които са по-скоро хотели и в тях няма лекари, защо се изписват фалшиви клинични пътеки, защо ви водят, че сте на легло, а сте си вкъщи или най-лошото - защо ви правят операция, от която нямате нужда, отговорът е в тези 8%. Размерът на тази вноска е абсолютно необоснован. Разходите, които сега се отделят за здравеопазване са в пъти повече, отколкото преди така наречената "реформа". Дори в началото й вноската беше 6%. Пак беше необосновано висока, но тихомълком и пак без разумно обяснение нарасна до 8%.
Далеч сме от мисълта, че не трябва да има осигуровки. Но смятаме, че половин заплата месечно е достатъчно голяма сума, за да сме по-чувствителни към въпроса къде отиват тези пари, за какво се харчат и няма ли осигурителни вноски, които биха могли да се намалят.
Източник: OFFNews.bg
