30% от работните места за сезонни работници в чужбина са за Германия

30% от работните места за сезонни работници в чужбина са за Германия
30 на сто от работните места за сезонни работници в чужбина са за Германия. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев в интервю за Агенция „Фокус”.
<p>&nbsp;</p> <p><img alt="" src="http://glasove.com/img/news/52739_IydNyFeIVUTB7DuBHOoCCeJFchFKVZ.jpg" style="height:298px; width:530px" /></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px"><span style="color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,verdana,tahoma">&bdquo;Свободните работни места, които са обявени в момента в Агенцията по заетостта, са 485, като почти една трета, 30 процента са за Германия. Другите страни, които са обявили свободни работни места за сезонни работници за селско стопанство са Испания и Португалия. Там набират работници за бране на ягоди, портокали и такива плодове. Набират работници и за секторите хотелиерство, разбира се. В Германия също хотелиерството и ресторантьорството предлагат работа, за стругари, фрезисти, автомеханици, заварчици, електротехници. В строителството се търсят работници: куфражисти, монтажисти, бояджии и болногледачи, които са в държави от Европейския съюз&rdquo;, каза Гълъб Донев. </span></span></p> <p><span style="font-size:14px"><span style="color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,verdana,tahoma">Според него предпочитанията на работниците дали да работят у нас или в чужбина са свързани с нагласите. &bdquo;Трябва да се отчете това, че полагането на труд в рамките на европейското икономическо пространство е по-добре платен от труда, полаган в България за тези професии на сезонните работници. Естествено е, че интересът към такива места в чужбина се увеличава. Тук трябва да се отчете и това, че за периода на сезонната заетост работещите, които предприемат тази стъпка да търсят такава сезонна работа в чужбина се отдалечават от семействата, от дома. Има и отрицателни страни в една такава заетост. Може би водещият мотив, за да се предпочете работа в чужбина е основно заплащането. По никакъв начин не бих причислил към тези мотиви условия на труд или други аргументи от страна на работещите. Бих казал, че условията в България по отношение на сезонната заетост може да се окажат и по-добри от тези в чужбина. В Испания търсят сезонни работници за туризма. Там основно търсят аниматори, артисти, фитнес инструктори, танцьори, певци и музиканти. Искам да отбележа, че подборът по тези оферти е приключил и значителна част от лицата, които са одобрени вече са започнали работа&rdquo;, обясни Гълъб Донев.</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Коментари