Само за седмица темата с клас прослужено време рязко се обърна и от приключена сега отново е отворена за обсъждане. Миналата седмица след среща на синдикатите с премиера стана ясно, че класът ще се запази. Това отприщи недоволството на бизнеса вчера.
Бизнесът иска класът да отпадне, да се включи в основната заплата и да не се начислява вече. Според синдикатите обаче това ще замрази и така ниските доходи на хората. По думите на финансовия министър класът не е основен приоритет за кабинета.
"Обидите, личностните нападки, високият тон - това не е добрият начин за правене на социален диалог. Ще отправим този апел и към синдикатите", заяви финансовият министър Владислав Горанов след срещата на работодателски организации при премиера Бойко Борисов.
"Темата за клас "Прослужено време" не стои на дневен ред днес. Тя е внесена от работодателските организациии и ще се дискутира по нея, но не можем да гарантираме, че ще бъде взето незабавно решение. Най-вероятно НСТС ще се проведе в началото на септември, защото всички излизаме в заслушен годишен отпуск", разкри Горанов.
Клас прослужено време или както вече се нарича, "допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит". Това възнаграждение е минимум 0,6% според постановление на МС от 2007 г., но може и да е повече – например, за депутатите е 1%, както е разписано в Правилника за организацията и дейността на НС, а в съдебната власт по неофициална информация е 2%.
Допълнителното възнаграждение се начислява годишно, т.е. като %, с който задължително се увеличава заплатата всяка година. За трудов стаж и професионален опит се зачита не само времето, в което наетият е работил при настоящия си работодател, но и всички предходни години стаж на същата или сходна длъжност, работа или професия. Т.е. за по-възрастните служители с по-голям трудов стаж клас прослужено време може да бъде сериозна сума. Например, за човек с основна заплата 1000 лева и 20 години трудов стаж, това означава допълнителни 120 лева на месец или 1440 лева на година.